当前位置:上海市人力资源和社会保障网-2014版12333-12333微博-三言良语
劳动合同能否约定不为员工缴纳社保
保护视力色: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色) 上海市人力资源和社会保障局 2016年07月11日 【字体:

    单位没给员工缴纳社保,而且拒绝补缴,理由是:合同上已经约定好了不为员工缴纳社保。这是小羽的朋友最近碰到的麻烦事儿~请问怎么解呢?
  
    小羽:“不好意思晚到了,前面朋友遇到点麻烦事找我商量!”
    老严:“没关系,不是找你麻烦就行,事情解决了吗?”
    小羽:“还没,我朋友发现单位没给他缴费,而且拒绝为他补缴。理由是说因为合同上已经约定好了不为员工缴纳社保,所以按照约定可以不缴费。”
    阿亮:“单位的说法明显错误,劳动合同上约定单位不为员工缴费的条款本身就不作数,若单位未依法缴费,你朋友可以以此提出解除合同,并要求单位支付经济补偿金!”
    小羽:“对哦,解除还有补偿金呢,幸好有二位良师提点,我赶紧打电话跟朋友说。”
    老严:“良师都到了,为何不见益友?”
    小羽:“。。。只有损友!”
 
    阿亮小贴示:

    用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费。单位未依法缴纳的,劳动者可以解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿金。

单位没给员工缴纳社保,而且拒绝补缴,理由是:合同上已经约定好了不为员工缴纳社保。这是小羽的朋友最近碰到的麻烦事儿~请问怎么解呢? 小羽:“不好意思晚到了,前面朋友遇到点麻烦事找我商量!” 老严:“没关系,不是找你麻烦就行,事情解决了吗?” 小羽:“还没,我朋友发现单位没给他缴费,而且拒绝为他补缴。理由是说因为合同上已经约定好了不为员工缴纳社保,所以按照约定可以不缴费。” 阿亮:“单位的说法明显错误,劳动合同上约定单位不为员工缴费的条款本身就不作数,若单位未依法缴费,你朋友可以以此提出解除合同,并要求单位支付经济补偿金!” 小羽:“对哦,解除还有补偿金呢,幸好有二位良师提点,我赶紧打电话跟朋友说。” 老严:“良师都到了,为何不见益友?” 小羽:“。。。只有损友!” 阿亮小贴示: 用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费。单位未依法缴纳的,劳动者可以解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿金。
 
 
        
设为首页加入收藏夹
沪ICP备11045457号  上海市人力资源社会保障局版权所有
Copyright 2009 ShangHai Municipal Human Resources and Social Security Bureau All Rights Reserved
主办单位:上海市人力资源社会保障局 对外办公时间:周一至周五 地址:上海市世博村路300号 邮编:200125
电话:86-21-23111111 劳保咨询:12333 医保咨询:962218 人事咨询:64378292
建议使用IE6.0,1024×768以上分辨率浏览本网站