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闵行职业培训政策连连看
保护视力色: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色) 上海市人力资源和社会保障局 2017年01月10日 【字体:

  近年来,闵行职业技能培训工作以服务就业和服务经济发展为宗旨,坚持城乡统筹、就业导向、技能为本、终身培训的原则,制定了面向不同人群的职业培训政策。

  

  【社会个人篇】

  

  1、本市户籍

  

  城镇失业、协保人员,征地劳动力和农村富余劳动力参加市培训补贴目录内的职业技能等级培训,经鉴定合格,享受市补贴政策。上述人员中闵行区户籍参加市、区培训补贴目录内的职业技能培训,经鉴定合格,由市、区给予100%培训费补贴,并按照等级分别再给予250—450元/人的交通、误餐费补贴。

  

  在职从业人员参加市、区培训补贴目录内的职业技能等级培训,经鉴定合格,由市、区给予90%培训费补贴。

  

  2、外省市户籍

  

  外省市户籍闵行区在职从业人员参加市、区培训补贴目录内的职业技能等级培训,经鉴定合格,由市、区给予80-90%培训费补贴。

  

  本市、外省市户籍人员参加养老护理、养老护理(医疗照护)、健康照护、家政服务等相关项目并鉴定合格,由市、区给予100%培训费补贴。

  

  3、区属公办中职学校在校学生

  

  闵行区属公办中职在校学生在校期间参加市、区培训补贴目录内的、非本校专业中级及以上职业技能等级培训,经鉴定合格,区财政最高给予800元/人的培训费补贴(原则上在校期间只能享受一次)。

  

  4、其它

  

  参加闵行区职业技能培训机构开展的、列入国家职业资格序列的职业资格等级培训(除市、区年度政府补贴培训目录外),经本市鉴定合格,给予500元/人的培训费补贴。

  

  【企业自主篇】

  

  1、申请条件

  

  建立工会组织和职工代表大会制度,具有较完善的企业职工培训制度和培训体系。

  

  按规定提取和使用企业职工教育经费,主要用于一线职工的职业培训;同时当年度缴纳地方教育附加金额1万元及以上。

  

  职工职业培训计划经过企业职工代表大会审议通过,职工教育经费和专项资金使用情况向企业职工代表大会报告并接受审查监督。

  

  企业应具备培训所需的教学师资、场所设备。企业委托社会培训机构开展培训的,可在通过政府采购确定的名单内选择,也可选择其他具备教育培训资质的相关单位实施培训。

  

  2、培训内容

  

  职业技能类培训、专业技术类培训、文化知识和综合素质教育类培训、企业班组长和工会人员业务知识等岗位培训。

  

  3、补贴标准

  

  企业开展内训,无法提供发票,按以下标准核拨:组班类培训,考核评价合格,培训补贴最高420元/人次;讲座类培训,根据讲课人员职称、技能等级,每半天1000-3000元。

  

  职工参加继续教育、行业特有培训、特种作业认证培训、资格证初、复审等社会化培训和购买网络课程的,按实际支付费用补贴。

  

  企业委托具备教育培训资质的相关单位实施培训的,按合同约定和实际支付费用补贴。

  

  职工参加非全日制的中专、大专、本科层次学历教育,在取得学历证书当年,凭历年学费发票和毕业证书,就学费项目可申请补贴。

  

  【高技能人才篇】

  

  大师工作室培育项目:对成功申报大师工作室的本区企业,给予10万元补贴,用于技术创新改革及大师工作室的正常运作。

  

  首席技师选拔项目:对获区工作资助的首席技师,给予4万元工作资助;对获市工作资助的首席技师,给予4万元工作资助并可按照区人才相关政策落实各项待遇。

  

  高师带徒培养项目:经市、区认定的高师带徒项目,给予100%培训费补贴;对带教老师,按被带教学员取得技能类项目国家职业资格高级、技师、高级技师证书的情形,分别给予一次性2000—6000元的扶持补贴。

  

  推优选能获评荣誉项目:对经企业上报、街镇初审、区人力资源社会保障局推荐,获得国家、市技能荣誉称号的个人,分别给予5000元、2000元,给予所属企业1万元、5000元的扶持补贴。

  

  专业研发项目:本区企业开发符合闵行产业重点、发展需求的技能类社会通用工种或行业特有工种,经市人力资源社会保障局批准并纳入市统一鉴定目录或在沪行业特有工种鉴定站认定,给予10万元补贴。

  

  职业技能竞赛培养选拔项目:①对本区组织开展的“市级二类”竞赛性公开展示活动,按每个项目给予经办扶持补贴5万元。同时给予参加“市级一类”竞赛鉴定费扶持补贴。②对承担“市级二类”赛前培训的培训机构、高技能人才培养基地,按照市赛前培训补贴标准给予补贴。一般竞赛根据鉴定合格人数,按照市补贴标准给予补贴,对区重点领域的竞赛项目,按实际参赛人数给予100%补贴。对代表区组队参加“市级一级”竞赛的相关单位,按实际参数人数给予100%补贴。③对在“市级一类”“市级二类”竞赛中获奖的单位和个人,对获授相关荣誉称号的个人,给予获奖补贴。

  

  晋升技师、高级技师项目:对申报经市总工会相关部门审核确认的晋升技师、高级技师职工,按市、区各50%比例配套奖励标准进行奖励。

  

  劳模创新工作室项目:对成功申报获得上海市劳模创新工作室的本区企业,在享受上海市总工会补贴基础上,按1:1给予扶持补贴;对成功申报闵行区劳模创新工作室的本区企业,按上海市补贴标准给予扶持补贴。

  

  现代学徒制试点项目:在纳入闵行区职业教育现代学徒制试点专业合作企业中,对已与学徒签订带教协议的企业技能导师培训给予补贴。

  

  区域发展项目:结合区域经济发展和企业紧缺急需的岗位需求开展的职工培训项目,给予补贴。

  

  (闵行区人社局)

 
 
        
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