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普陀:联勤联动 合力化解劳资矛盾
保护视力色: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色) 上海市人力资源和社会保障局 2016年12月28日 【字体:

  目前,普陀区劳动保障监察大队接报,有近30名员工在中山北路某餐饮公司门口聚集。大队立即启动应急预案,迅速派出监察员联合仲裁院仲裁员第一时间赶往现场处置。经查,该公司因突然停止经营,且未就后续补偿方案作具体说明,以至引发员工现场聚集。

  该区监察员与仲裁员紧锣密鼓地开展了一系列工作:安抚情绪、政策解释、搭建平台、促进协商。至次日凌晨,公司方与所有员工均签订了协议书,涉及工资及经济补偿金共20余万元,平稳化解了该起劳资矛盾。

  据普陀区劳动保障监察部门介绍,临近两节,为确保辖区劳动关系和谐稳定,迅速妥善化解各起劳资矛盾,大队进一步强化群体性突发事件的应急处置能力,采取了一些措施。对于欠薪类举报投诉案件优先监察,快速上门开展调查,快速完成调查取证,快速作出责令改正、行政处理决定。同时,发挥街镇劳动关系矛盾信息检测站的优势和功能,及时掌握并发现区域内潜在的欠薪劳资矛盾隐患,及时上报、持续跟踪、耐心协调。

  此外,该区认真组织开展农民工工资支付专项检查,及时发现并化解拖欠工资矛盾隐患,有效减少群体性突发事件。按“依法依规、合情合理”原则,将矛盾快速解决、依法解决,及时引导劳动者或通过劳动监察处理,或通过“劳动争议处理绿色通道”维权。大队还与110应急指挥中心、建管部门、区总工会等部门形成合力,加强联动,做好工作衔接,严格按照执法程序进行处理,控制事态发展。

  (稿件提供:普陀区劳动保障监察大队)

 
 
        
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