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青浦一公司老板恶意欠薪逃逸获刑
上海今年已对2000余单位开展农民工工资支付检查
保护视力色: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色) 上海市人力资源和社会保障局 2016年12月21日 【字体:

    12月21日上午,青浦区人民法院开庭审理一例恶意拖欠劳动报酬罪案件。被告人廖某之前在青浦开办一家木业公司,共拖欠136名员工的156.8万劳动报酬。后因还不出债务逃逸离沪,偷渡到澳门赌博,被警方遣返。法院宣判被告人廖某因合同诈骗罪被处有期徒刑三年六个月,并处罚金十万元;因拒不支付劳动报酬罪被处有期徒刑两年,并处罚金十万元。数罪并罚最终执行有期徒刑五年,并处罚金二十万元。

    记者从上海市人社局获悉,根据国家人社部等十二部委通知要求,为确保在本市务工的农民工按时足额拿到工资,本市自12月1日起至2017年春节前在全市范围内组织开展农民工工资支付情况专项执法检查。据不完全统计,截至目前,本市各级劳动保障监察机构已检查用人单位2000余户,涉及劳动者近10万人,责令用人单位补发工资1000余万元。

    本市专项检查的重点是招用农民工较多的建筑市政、交通、水利等建设施工企业以及加工制造、餐饮服务等中小型劳动密集型企业保障农民工工资支付情况。各部门将集中力量对涉及到“欠薪”问题的举报投诉一一进行核查,同时对重点行业、重点区域及历史上发生过拖欠农民工工资问题的企业进行排查。目标是通过专项检查,切实维护广大劳动者的工资报酬权益,严厉打击拖欠工资特别是恶意欠薪的违法行为。

    在检查中,为切实维护劳动者尤其是农民工的合法权益,确保农民工在春节前拿到被拖欠的工资,维护社会稳定,劳动保障监察机构采取了多项措施。在此次专项检查开始之初劳动保障监察机构向社会一次性集中公布了24户因恶意欠薪被追究刑事责任的用人单位及个人,对欠薪单位形成了有效的震慑,有力打击了个别企业经营者妄图欠薪后一走了之的企图。

    市、区两级相关职能部门已经对各个用工领域进行地毯式排查,同时不断落实街道(镇)属地管理工作责任,力争不留死角,尽早发现欠薪隐患,及时处理拖欠农民工工资问题。各级劳动保障监察机构均设置了举报信箱和受理窗口,方便受理劳动者举报投诉。全市劳动保障监察举报电话“12333”实行24小时,365天接受举报,另外还有人力资源和社会保障服务网上设有举报界面,方便劳动者随时随地进行举报,并且做到一有举报、立即查处。各级劳动监察机构进一步落实值班制度,对一般的欠薪案件24小时内实施监察,快速查处。对于因欠薪引发的群体性突发事件立即查处,实行“365天监察无休”。

    在专项检查过程中,对于确因生产经营困难引发的欠薪,以责令整改为主。对于恶意欠薪涉嫌犯罪的,依法移送司法机关追究刑事责任。对无故拖欠农民工工资数额大、时间长、性质恶劣的用人单位,在依法处理处罚的同时,还要按照规定实时向社会公布。

    上海市人社局特别提醒广大劳动者,如果遇到欠薪问题,要及时向有关部门进行举报投诉。具体途径包括:拨打人社部门的举报电话“12333”进行举报,“12333”365天、24小时全天候接受劳动者举报;登陆上海人力资源和社会保障网(网址:www.12333sh.gov.cn/)在“个人办事”菜单下的“劳动维权”栏目进行举报;通过书信或者直接来访各级劳动保障监察机构受理窗口进行举报投诉。同时,也希望广大劳动者依法理性维权,坚持通过法律途径来维护自身的合法权益,千万不要以非法手段来“维权”,以免得不偿失。

 
 
        
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